2023年庐山市第五次经济普查招聘劳务派遣人员公告

庐山小人物

 

 

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因工作需要，庐山市统计局拟面向社会公开招聘普查工作人员，全权委托江西智工人力资源服务有限公司代理相关招聘考核工作，现公告如下：

         

一、招聘原则和方式

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。

         

二、招聘计划

聘用制普查工作人员3人。

         

三、报名条件及要求

（一）招聘人员报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业、遵纪守法。

3.能够自觉遵守《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》有关规定，对在普查中所知悉的国家秘密和普查对象的个人秘密履行保密义务。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5.符合招聘岗位的资格要求条件。

（二）以下人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2.曾被开除或因违纪行为被辞退的人员。

3.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

4.在各级公务员招考、企事业单位招考考试中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的。

6.不符合招考职位要求有关条件的人员。

（三）应聘要求：

1.大专及以上学历，专业不限，统计、数学、计算机类专业优先；

2.发布本公告之日年龄在十八周岁及以上（2005年5月31日及以前出生），三十五周岁及以下（1988年5月30日及以后出生）；

四、招聘程序及办法

(一)现场报名

1.报名时间：2023年5月30日至2023年6月1日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

2.报名地点：江西智工人力资源服务有限公司（二楼综合部）          3.报名材料：（1）招聘人员报名表1份（现场填写）。（2）身份证、户口簿等证件原件及复印件1份，以及相关证明材料。（3）近6个月内1寸免冠正面彩色照片3张（在背面写上姓名）。（4）毕业证原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学历在线验证报告》1份。

报名联系电话：李经理：18770243525（微信同步）

戴女士：18879266937（微信同步）

         

（二）资格审查资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，考生须诚信报名，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

         

五、考察、确定人选和体检

按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:2的比例差额确定考察人员（若总成绩相同，按面试成绩高低顺序排名；若面试成绩相同，按笔试成绩高低顺序排名，若笔试成绩相同则一并进入；以下递补类同）。

1.考察：考察工作由用人单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。

2.确定人选：用人单位根据考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、等额择优提出拟招聘人员并告知考生。考察对象的考试总成绩不作为确定拟招聘人员的唯一依据。

3.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序进行体检，体检费自理，若体检不合格至多复检1次。

4.递补：考察和体检阶段，因考生放弃或体检不合格、考察及试用期不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补1次。

（六）公示聘用

拟聘用人员名单在智工人力微信订阅号中公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

拟聘用人员聘期一年，试用期为1个月，试用期满经庐山市统计局考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

公示无异议后，对聘用人员实行劳务派遣制，与江西智工人力资源服务有限公司签订派遣劳务合同后安排上岗。

（七）其他事项

本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。

         

 

江西智工人力资源服务有限公司

2023年5月30日

 

 

 

 

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